Верфь на Ингуле (часть 2)

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67

На заводе не было ни одной базы отдыха. Пионерский лагерь, находившийся в прекрасной дубовой роще, располагался в фанерных домиках, построенных в свое время на скорую руку. Не хватало яслей и детских садиков.

Необходимо было срочно решать накопившиеся за многие годы социальные проблемы.

Начали с наведения рабочего порядка в цехах и на строившихся кораблях. Прежде всего надо было обеспечить рабочие места эффективной вентиляцией и хорошим освещением. Отдел главного энергетика, руководимый в то время А. С. Романчиком, разработал чертежи вентиляторов облегченного типа для вентиляции отсеков на судах при выполнении в них электросварочных и малярных работ. Вскоре такие вентиляторы были изготовлены, и проблема вентиляции была решена.

В планах социального развития коллектива, разрабатываемых с участием широкой общественности завода, были предусмотрены меры по снижению ручного труда, в первую очередь ставился вопрос о ликвидации или уменьшении объема вредных производств. Во всех случаях основное внимание уделяли облегчению труда женщин.

В 1965 году группа специалистов завода во главе с главным инженером побывала в Ленинграде на Балтийском судостроительном заводе. Наряду с другими вопросами коммунаровцы интересовались и тем, как решается проблема улучшения быта работающих на заводе. Им показали один из цехов, в котором недавно прошла реконструкция и были созданы бытовые помещения нового типа. Опыт ленинградских судостроителей заслуживал внимания.

Возвратившись на завод, главный инженер собрал руководителей цехов, отделов и поставил перед ними задачу: в ближайшее время создать в малярном цехе образцовые бытовые помещения и на их основе составить и осуществить генеральный план реконструкции всех бытовых помещений завода. Предполагалось, что этот план будет реализован за три-четыре года.

Пригласили заводских художников, архитекторов, дизайнеров, выпустили нужную документацию. Начали с того, что выбросили все деревянные ящики, вывезли на свалку не одну машину хранившегося в них хлама. Произвели капитальный ремонт стен, полов, потолков. Санитарно-гигиенические комнаты во всю высоту облицевали глазурованной плиткой, смонтировали нержавеющие трубы, установили корабельные умывальники и хромированную арматуру, повесили зеркала, современные светильники, полы покрыли декоративным линолеумом, в гардеробных для чистой одежды установили вешалки из полированного дерева, повесили карнизы, картины, расставили мягкую мебель.

Некоторые маляры сообщение о новых бытовках восприняли без энтузиазма: не хотелось им расставаться со старыми порядками, с ящиками и замками. Но большинство работниц, особенно те, кто помоложе, обрадовались. Они с удовольствием переселились в новые бытовки, в которых все сверкало краской, лаком, никелем. Особое восхищение у женщин вызвали парикмахерская и комната гигиены. Вскоре маляры освоились с новыми бытовыми помещениями и на работу стали ходить чище и опрятнее.

В первые месяцы после открытия бытовых помещений в них началось паломничество: люди приходили и из цехов завода, и из других предприятий города. Многие захотели иметь такие бытовки у себя, и с этого началось переустройство быта в других цехах. При реконструкции действующих на заводе бытовых помещений и при строительстве новых бытовки малярного служили эталоном.

Был составлен план-график реконструкции бытовых помещений, рассчитанный на четыре года. При его реализации на первых порах отличились начальники достроечного и деревообрабатывающего цехов В. Г. Безверхий и В. А. Баштовой. В своих цехах они создали прекрасные бытовые помещения с комнатами для приема пищи. Спустя несколько лет появились большие бытовые корпуса и у корпусного, достроечномонтажного цехов, у цеха обработки металла. В планировке бытовых помещений в этих корпусах приняли участие наряду с проектантами специалисты завода, которые уже имели опыт подобного строительства. И тут эталоном служил обновленный малярный цех.

Наряду с реконструкцией старых и строительством новых бытовых помещений, на заводе были расширены столовые, созданы комнаты для приема пищи, организованы службы починки и стирки спецодежды, озеленена территория завода, устроены уголки отдыха. Велось озеленение и территории перед заводом. На улице Адмиральской и вдоль главной стены завода высадили декоративные деревья, а площадь Коммунаров заводчане, работая на субботниках по благоустройству, превратили в прекрасный парк с широкими аллеями, газонами, кустарниками, красивыми деревьями. Хорошо налаженный быт, высокая культура производства стали привычными явлениями на заводе, теперь завод служил примером для других предприятий города и отрасли.

Большой вклад в улучшение бытовых условий работников завода внесли начальники цехов Ю. А. Копырин, Д. А. Бондарь, Н. А. Билык, заместители начальников цехов А. Ф. Лозенко, Б. И. Басс, М. В. Григорьев. Начальник отдела снабжения В. А. Симонов, его заместитель Н. М. Мартынов много сделали для того, чтобы наряду со своевременным обеспечением материалами для сложной судостроительной программы цехи снабжались бы и материалами для реконструкции бытовок.

На рабочих собраниях в цехах, на общезаводских, профсоюзных партийных конференциях, партийно-хозяйственных активах все чаще и чаще ставился вопрос о создании на заводе необходимых условий для массового отдыха трудящихся. Проблема эта уже давно назрела, и ее нужно было срочно решать. В Николаеве, расположенном на живописных берегах Южного Буга и Ингула, в непосредственной близости от Черного моря, имелись все возможности для прекрасного отдыха.

Начали с реконструкции в 1965 году пионерского лагеря в Марьиной роще. Взамен ранее построенных и уже обветшавших деревянных домиков были возведены прочные корпуса из кирпича, вскоре великолепная столовая с клубом заменила сарай из фанеры. В течение двух лет пионерский лагерь на живописном берегу Ингула превратился в один из лучших в области.

Как-то в поисках места для будущей базы отдыха завода директор В. Н. Андрианов вместе с председателем Николаевского облисполкома Тимофеем Григорьевичем Барыльником побывали на Лагерной косе в районе села Черноморка близ Очакова. Коса, с одной стороны омываемая морем, с другой — водами лимана, с прекрасными песчаными берегами, маслиновыми рощами, манила своей свежестью и первозданностью. Лучшее место для организации базы отдыха трудно было себе и представить.

Т. Г. Барыльник пообещал оказать содействие в отводе участка земли для завода в районе косы, в ее лучшем месте. Вскоре разрешение было получено, и в 1967 году на косе начали строительство базы отдыха.

Средств по линии капитальных вложений на эти цели отпущено не было, поэтому решили ее строить, как тогда говорили, «хозспособом». Каждый цех и отдел получил задание по постройке домиков для своего коллектива, по благоустройству территории будущей базы. На строительство шли мало дефицитные материалы, в том числе и отходы производства, а рабочие руки были бесплатными. Строили быстро — будущая база отдыха росла на глазах. Уже в первый год после начала строительства на базе, напротив легендарного острова Шмидта, отдыхало несколько сотен человек.

Позже база отдыха, получившая название «Черноморка», расширилась, появились добротная столовая, клуб, были подведены пресная вода, электроэнергия, построены сотни домиков для отдыхающих. Она стала прекрасным местом отдыха для трудящихся завода и их семей, а если добавить, что в этих местах хорошо ловится рыба, то ей и вовсе цены нет. В нынешнее время на «Черноморке» за сезон отдыхает около 10 тысяч человек.

Коммунаровцы вместе с другими предприятиями города построили в Одессе на базе санатория «Россия» жилой корпус, в котором ежегодно лечатся около 300 работников завода. Улучшились бытовые условия рабочих, повысилась культура производства, была решена проблема отдыха трудящихся — все это беспорная заслуга бывшего директора завода В. Н. Андрианова. Но надо сказать, что все начальники цехов, отделов не остались равнодушными к этому важному начинанию.

Завком профсоюза, который в то время возглавлял П. А. Лукьяненко, систематически контролировал выполнение программы социального переустройства на заводе. По инициативе комсомольской организации устраивались субботники по благоустройству пионерского лагеря, спортивных баз и мест отдыха.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67